Unternehmens- und Nachfolgeberatung

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung in der Begleitung von Familienunternehmen bei der Nachfolge, begleiten wir Sie ausgerichtet an Ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen.

Typischerweise agieren wir in drei Schritten, die sich allerdings sehr stark an der jeweiligen Situation ausrichten:

  1. Gemeinsame Analyse der aktuellen Situation des Unternehmens und der Gesellschafterstruktur
  2. Erarbeitung eines Zukunftskonzeptes unter Einbeziehung der Gesellschafter und der relevanten Familienmitglieder
  3. Aktive Begleitung bei der Umsetzung des Zukunftskonzeptes und ggf. dem Unternehmensübergang zur Nachfolgegeneration oder zum externen Gesellschafter